On ne va pas se le cacher : en matière de santé – et l’on ne considère pas ici ce secteur-là comme plus touché qu’un autre -, on a connu des marchés de l’emploi plus dynamiques. Faites un peu le tour de votre entourage étudiant et professionnel, le nombre de professionnels de santé cherchant un poste est parfois assez déroutant. Si l’on s’en tient simplement aux pharmaciens par exemple, c’est assez édifiant. Les préparateurs en pharmacie seraient un peu mois touchés par le phénomène? Peut-être. Il n’en reste pas moins que la morosité du secteur est à la hauteur de son absence des débats politiques de ce début d’année.
2012, justement, fut peut-être l’occasion pour vous de tenter quelques hypothétiques bonnes résolutions des premiers jours de janvier, de celles que l’on tient toujours au moins une bonne grosse semaine. Au-delà, c’est souvent plus aléatoire…
Si toutefois l’une de ces bonnes résolutions avait quelque lien avec votre recherche d’emploi, alors vous cherchez sans doute à diversifier vos sources. C’est l’occasion pour nous de vous indiquer 2 plateformes intéressantes à destination des professionnels de santé, que l’on a testées : staffsanté et staffsocial. Les 2 sites adoptent globalement la même approche, à ceci près que le premier d’entre eux est dédié aux professionnels de santé en recherche d’emploi, le second aux professionnels du secteur social et médico-social. A l’inverse d’autres plateformes du genre, on sent bien qu’une attention particulière a été portée sur l’ergonomie, la facilité d’utilisation et de recherche. De quoi ne pas trop se prendre un peu plus la tête quand on l’a focalisée sur la suite de son parcours professionnel. Un bon moyen également de savoir si oui ou non votre candidature a réellement été réceptionnée par le recruteur, puisque les deux sites vous proposent cette fonctionnalité. Bref, ne rechignez pas à vous faciliter la vie!
